nos engagements
Pour la stabilité et le développement professionnel
Chez E.Leclerc, on intègre, on accompagne, on forme.
[ 10.04.2024 ]
Intégrer, accompagner, former : cela résume parfaitement notre engagement durable de toujours, et envers chaque collaborateur.
Nous croyons en la construction d’une relation durable avec nos employés, en leur offrant non seulement un travail mais un véritable parcours professionnel enrichissant et stable.
Notre volonté d’intégrer sur le long terme
Chez E.Leclerc, l’intégration ne s’arrête pas après les premiers jours.
Nous envisageons l’intégration comme un processus continu, assurant une stabilité et une pérennité dans le parcours professionnel de nos collaborateurs.
À travers des programmes de mentorat et de suivi, nous veillons à ce que chacun se sente pleinement intégré et valorisé au sein de notre grande famille.
Notre proposition de formation continue de qualité
La formation est la clé de voûte de notre engagement envers nos collaborateurs.
Chez E.Leclerc, nous offrons des opportunités de formation continue pour permettre à chacun de se développer, d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans sa carrière.
Que ce soit à travers des formations internes ou des partenariats avec des institutions reconnues, nous investissons dans le potentiel de nos employés.
La stabilité et la pérennité des emplois que nous offrons
E.Leclerc s’engage à offrir des postes stables et pérennes.
Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sécurisant, propre, où chaque collaborateur peut envisager un avenir à long terme, avec la possibilité d’évoluer vers des fonctions qui correspondent à ses aspirations et ses compétences.
Recrutement d’alternants et transmission des savoirs
L’engagement de E.Leclerc envers l’emploi des jeunes se manifeste par notre volonté de recruter de nombreux alternants chaque année.
Nous sommes déterminés à transmettre les savoirs et à former les talents de demain, en leur offrant des opportunités de se qualifier professionnellement grâce à des CQP (Certificat de qualification professionnelle).
Cette démarche s’inscrit dans notre vision d’un accompagnement durable et d’un partage des expériences au sein de notre enseigne. L’engagement envers nos collaborateurs est profond et se traduit par une volonté ferme de construire ensemble des carrières enrichissantes et stables.
“On intègre, on accompagne, on forme”
C’est le pilier de notre identité en tant qu’employeur, reflétant notre engagement à offrir bien plus qu’un emploi : une véritable opportunité de croissance et d’épanouissement professionnel.