INGENIEUR TESTS LOGICIEL - H/F

Description

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Test Logiciel, vous serez chargé(e) de :

Conception et préparation des tests

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques.

• Rédiger des plans de test, scénarios et cas de test détaillés.

• Participer aux revues de spécifications avec les équipes Développement et Produit.

Exécution et automatisation

• Exécuter les tests manuels (fonctionnels, régression, intégration, exploratoires).

• Développer et maintenir les scripts de tests automatisés (UI / API).

• Contribuer à la mise en place d'une stratégie d'automatisation cohérente.

Suivi qualité

• Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.

• Participer à l'amélioration continue du processus de test.

• Fournir des rapports complets et fiables sur l'avancement des tests et la qualité du produit.

Collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développeurs, Produit, DevOps et Qualité.

• Contribuer à une culture orientée tests (shift-left, bonnes pratiques, outils).

Profil

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB est un plus).

• Connaissance des outils de gestion de tests (Jira, XRay, TestRail...).

• Expérience en automatisation (ex. : Selenium, Cypress, Playwright, Postman/Newman, Robot Framework...).

• Connaissance des environnements CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins...).

• Bonne compréhension du développement logiciel (Java, Python, JavaScript ou équivalent).

• Maîtrise des tests API (REST, SOAP).

Qualités personnelles

• Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.

• Excellente communication et goût du travail en équipe.

• Autonomie et capacité à proposer des améliorations.

• Curiosité technique et envie d'apprendre continuellement.

Formation et expérience

• Bac +5 en informatique ou équivalent.

• Une première expérience significative en tests logiciels est souhaitée, mais les profils débutants motivés sont acceptés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique et bienveillante.

• Des projets innovants avec un vrai impact.

• Un environnement technique stimulant.

• Des opportunités de formation et d'évolution.

• Télétravail flexible selon les besoins.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.